harga genset honda

Meningkatkan Sumber Daya Manusia di Daerah Perbatasan



Wilayah nusantara di Indonesia salah satunya terdiri dari daerah perbatasan darat dan perbatasan laut termasuk daerah yang terdapat pulau - pulau terkecil. Di tinjau dari nilai strategis dan potensi kebanyakan daerah perbatasan di Indonesia mempunyai keunggulan dan keunikan tersendiri. Daerah perbatasan, termasuk pulau-pulau kecil terluar memiliki potensi sumberdaya alam yang besar, serta merupakan wilayah yang sangat strategis bagi pertahanan dan keamanan negara.


Namun pembangunan di daerah perbatasan masih sangat jauh tertinggal dan kondisinya sangat timpang jika dibandingkan dengan kondisi daerah perbatasan negara tetangga. Secara garis besar, keadaan daerah perbatasan merupakan gambaran dari penghayatan visi, misi dan tujuan pembangunan nasional kita. Kita, bangsa Indonesia masih rabun akan arah dan kebijakan dasar yang sesungguhnya. Bisa digambarkan seperti penghuni rumah yang tinggal bersama tetapi dalam kondisi ketimpangan yang nyata, ada yang glamour pakai baju bagus dan kendaraan mewah disaat anggota keluarga yang lain masih berkutat dengan pemenuhan kebutuhan dasar.


Kawasan daerah perbatasan dihuni oleh anggota masyarakat yang tergolong ekonomi rendah, jauh dari sejahtera dan sangat tertinggal. Masih belum banyak tersentuh oleh program pembangunan sehingga akses terhadap prioritas pembangunan seperti infratruktur, pemberdayaan potensi, pelayanan sosial, ekonomi, dan pendidikan masih sangat terbatas. Jika anda berkesempatan mengunjungi daerah perbatasan di Indonesia, maka anda akan menemui kondisi seperti kendala akses transportasi yang menghubungkan daerah perbatasan dengan daerah lain yang lebih inward yang relatif lebih maju. Kebanyakan daerah perbatasan itu miskin justru karena miskin nya perhatian dan keseriusan pemerintah untuk mengelola kekayaan sumberdaya alam melimpah yang dimiliki daerah perbatasan tersebut.


Lebih mirisnya lagi, pengelola otoritas daerah perbatasan justru berpola pikir seragam dengan atasannya yang di pusat. Melihat daerahnya sendiri yang serba kurang dan lemah, malah tidak berpikir kreatif untuk membuat kebijakan dan program yang dapat menggali potensi daerahnya karena dianggap tidak menghasilkan pendapatan asli daerah (PAD) secara langsung serta berbagai alasan klasik dari bupati satu ke bupati lain yaitu berkeluh kesah dan menunjuk atasannya di pusat melalui berbagai sektor pembangunan terkaitnya belum optimal mendukung dan pelit anggaran.


Untuk pelaksanaan pembangunan daerah tertinggal yang terpadu, tepat sasaran serta tepat kegiatan, maka diperlukan prioritas yang diarahkan untuk menyelesaikan persoalan-persoalan mendasar yang dihadapi oleh semua daerah tertinggal. Prioritas percepatan pembangunan daerah tertinggal tersebut adalah:


· Adanya Pemberdayaan Ekonomi Lokal


· Pemberdayaan Masyarakat dan Komuniti Lokal


· Peningkatan Kapasitas Kelembagaaan


· Peningkatan Akses dan Alokasi daerah


Apabila pemerintah daerah dapat menerapkan solusi diatas, maka daerah perbatasan akan


menjadi kawasan yang lebih sejahtera dan makmur. Sumber daya manusia yang ada di daerah perbatasan berperan penting dalam pembangunan daerah. Pemerintah daerah dengan SDM harus saling bersinergi dalam membangun daerahnya sehingga dapat meningkatkan dan memajukan daerahnya yang dulu tertinggal jauh bisa menjadi daerah yang maju dalam segi pembangunannya.















sumber : http://politik.kompasiana.com/2013/11/25/meningkatkan-sumber-daya-manusia-di-daerah-perbatasan-614100.html

Meningkatkan Sumber Daya Manusia di Daerah Perbatasan | Unknown | 5

0 komentar:

Posting Komentar